P-01 Creatividad
Director creativo
Diez años o más en agencia con casos demostrables. Comodidad para liderar pitches y para sostener proceso creativo con autonomía.
Trabaja con nosotros
Únete al equipo que sana marcas.
La Cura busca gente con criterio, oficio y ganas de construir agencia. Lo que hagas hoy va a estar firmado con tu nombre en doce meses, así que pesamos quién se suma. Lee los perfiles abiertos abajo y escríbenos por el canal que prefieras.
Perfiles abiertos
Lo que estamos buscando hoy.
Roles activos según ritmo de cuenta. Si tu perfil no aparece pero quieres unirte, también puedes escribirnos.
P-02 Creatividad
Copywriter senior
Cinco años o más en agencia. Capacidad de redactar campañas grandes, manifiestos de marca, guiones largos y piezas de redes con tono propio.
P-03 Creatividad
Director de arte
Cinco años o más. Sensibilidad gráfica clara, dominio del sistema de marca y capacidad de dirigir producción audiovisual y fotografía.
P-04 Estrategia
Planner
Tres años o más. Lectura de categoría, manejo de research cuanti y cuali, escritura clara para briefs y presentaciones.
P-05 Cuenta
Account manager
Cuatro años o más en agencia. Manejo simultáneo de varias cuentas medianas, capacidad de mantener cronograma y cuidar la relación con cliente.
P-06 Digital
Performance / paid media
Tres años o más en Meta, Google y TikTok Ads. Experiencia con presupuestos sostenidos, métricas de embudo completo y reportería accionable.
P-07 Producción
Productor audiovisual
Experiencia produciendo video corto y campañas medianas. Red propia de freelancers, casa productora o crew. Coordinación de jornadas y postproducción.
P-08 Producción
Editor / motion designer
Edición ágil para Reels, TikTok y YouTube Shorts. Dominio de After Effects y Premiere. Sensibilidad para ritmo de redes.
Cómo trabajamos
Cuatro principios que se practican.
V-01 Principio
Diagnóstico antes de receta
Antes de proponer creativo escuchamos negocio. Eso entra como rito de equipo.
V-02 Principio
Equipo estable
Quien atiende la cuenta es quien la conoce de verdad. Cuidamos la permanencia y la rotación bien hecha.
V-03 Principio
Producción honesta
Si la marca vive en provincia, producimos en provincia. Casting auténtico, sin folklor decorativo.
V-04 Principio
IA como herramienta, no como sustituto
Usamos sistemas propios para acelerar research y pretest. El criterio creativo y estratégico es humano.
¿Te ves en este equipo?
Mandanos CV, portafolio o LinkedIn por WhatsApp o mail. Respondemos en menos de un día hábil.
También puedes escribirnos a [email protected] con asunto "Postulación · [perfil]". Adjunta CV y portafolio o LinkedIn. Sin plantilla mágica: lo que importa es que sepamos qué hiciste, con quién, cuándo y qué aprendiste.